Formation Dynamicadres au Greta de Montbéliard/Belfort
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Vous trouverez ci-dessous le détail d'une formation destinée aux demandeurs d’emploi de plus de 35 ans (longue durée et / ou non longue durée)
J'y participerai, à partir du 7 novembre 2011, comme formateur avec Marie-Jeanne Perry (Conseillére Emploi Formation Insertion) et d'autres formateurs.
Cette formation cofinancée par la région Franche-Comté et le FSE (Fond Social Européen),est sous la responsabilité de Xavier Brahier (Conseillé en Formation Continue au Greta Nord Franche-Comté).
OBJECTIFS :
- Retrouver la dynamique dans une recherche d'emploi efficace pour communiquer efficacement sur soi-même et sur un projet.
- Modifier son appréhension pour la suite de parcours professionnel à travers une expérience de travail en groupe.
CONTENUS :
- Recherches et enquêtes,
- Jeux de rôles et simulation d'entretiens filmés
- Projet collectif dans une action vers le retour à l'emploi
- Communication dont un module Développement durable et Institutions Européennes
- Développement personnel
- Accompagnement individuel
PREREQUIS :
- Niveau IV – BAC, BT, BTA, BP, BPA.
PUBLIC :
- Demandeurs d'emploi de plus de 35 ans
- Longue durée et / ou non longue durée
CALENDRIER :
- Du 7/11/2011 au 24/02/2012
DURÉE :
- 440 h dont 140 h en entreprise
RYTHME :
- Formation à Temps plein et modulaire
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
- Pédagogie individualisée,
- Alternance d'accompagnement individuel et de dynamique de groupe.
VALIDATION :
- Attestation de capacité.
LIEU DE FORMATION :
- GRETA Nord Franche-Comté
- Site de Montbéliard ou Site de Belfort
CONTACT :
GRETA
NORD FRANCHE-COMTE
Site de MONTBELIARD
32 A Rue des grands jardins
BP 335 - 25 206 MONTBELIARD
Tel : 03.81.99.17.00
Mail :
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Site de BELFORT
Lycée COURBET
Avenue Gambiez
90000 BELFORT
Tél. : 03 81 99 17 16
Mail :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site : www.greta.ac-besancon.fr
CONTENUS DETAILLES DE LA FORMATION
TRONC COMMUN- TRE (120 heures)
Module « Réussir son parcours de formation »
- Validation et contractualisation du parcours de formation,
- Accompagnement aux démarches administratives,
- Techniques de recherche d'emploi,
- Informatique appliquée à la TRE,
- Comportement attendu en entreprise,
- Image de soi / Dynamique de groupe,
- Appui à la recherche de stage.
COMMUNICATION (80 heures)
- Les institutions européennes et le Fonds Social Européen,
- Les institutions nationales et les collectivités territoriales,
- Sensibilisation à la Sécurité Routière,
- Les éco-gestes : respect de l'environnement, recyclage des déchets, lutte contre le gaspillage des énergies,
- Les technologies de l'Information et de la Communication (Internet et courrier électronique).
DEVELOPPEMENT PERSONNEL (70 heures)
Ce module comprend la formation complémentaire ciblée, mais aussi des questionnaires spécifiques (MBTI) et tests utiles à l'évolution de chacun au sein du groupe constitué.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL (30 heures)
- Confrontation des axes d'évolution aux réalités de l'environnement professionnel tant interne qu'externe.
- Formalisation et argumentation d'un ou de plusieurs projets, et mise en place d'un plan d'actions
Une période en entreprise sera réalisée au cours de cette action, dans des domaines choisis en fonction de l'opportunité, l'efficience et les perspectives d'emploi envisagées.